Idősek gondozása Németországban
100%-ban legális. Jövedelmező fizetés. Biztos lábakon álló családi vállalkozás.
A jó hírű és átlátható idősgondozási szolgáltatások egyik első kínálójaként egyedülálló lehetőségeket nyitunk meg Ön előtt. Kezdje meg velünk biztos szakmai jövőjét! A Hausengel gondozóként néhány napon belül jövedelmező megbízásokat kaphat, 4 hetes időtartamtól kezdve Németországban. Gyorsan és biztonságosan megkeresheti saját pénzét. Önálló marad, és mindig kézében tartja az irányítást. Önállóan szervezheti meg a megbízásokat és a feladatokat, és megtalálhatja a tökéletes egyensúlyt a munka, a szabadidő és a család között. Együtt gondoskodunk arról, hogy a következő munkája tökéletesen megfeleljen Önnek!
Az Ön előnyei Hausengel gondozóként
- Átlagon felüli fizetés, akár 2500 € is lehetséges
- Belépés előzetes ismeretek nélkül is lehetséges
- 24/7 támogatás az év 365 napján a Hausengel részéről
- Személyes kapcsolattartó
- Teljes rendelkezés a tevékenység ideje és időtartama felett
- Tanúsított továbbképzés és tréning a jobb kereseti lehetőségekért
- Átfogó biztosítási védelem
Ki az a Hausengel?
A Hausengel egy családi vállalkozás. Minden akkor kezdődött, amikor a cégalapító Simon Wenz nagyapja gondozásra szorult. Sok más platformmal vagy ügynökséggel ellentétben mi nem névtelen közvetítőként működünk, hanem segítünk a gondozóknak, ahol csak tudunk. A Hausengelnél szívvel-lélekkel segítjük gondozóinkat.
Megértjük, milyen kihívásokkal jár ez az értékes munka, és mindent megteszünk azért, hogy gondozóinkat mindig személyesen és egyénileg is támogassuk. A Hausengel, ahol csak tudunk, segít, tanácsot ad és a lehető legjobb munkakörülményeket teremti meg. A Hausengelnél a gondozókat a Hausengel családunk értékes részeiként kezeljük!
Ezért választják a gondozók a Hausengelt
Átlagon felüli fizetés
A Hausengelnél dolgozó gondozók többet keresnek a piaci átlagnál. Akár havi 2500 € is lehetséges.
Személyes kapcsolattartó
Kezdettől fogva egy személyes, anyanyelvi kapcsolattartó gondoskodik gondozóink minden igényéről.
Támogatás éjjel-nappal
Abban az esetben, ha segítségre van szükségük, az év 365 napján éjjel-nappal gondozóink rendelkezésére állunk.
Ellenőrzött megbízások
Előzetesen ellenőrizzük gondozóink számára az összes megbízást, és előre kiválasztjuk azokat, amelyek a legjobban megfelelnek a profiljuknak és igényeiknek.
Megbízható és törvényes munka
A családokkal és a gondozókkal kötött átlátható szerződéseink garantálják a biztonságos és legális munkát Németországban.
Kényelmes továbbképzés
Távoktatási tanfolyamainkon vagy e-learning platformunkon keresztül gondozóink németül tanulhatnak és anyanyelvükön képezhetik magukat a gondozás és ápolás területén. Ez lehetővé teszi, hogy a Hausengel gondozói átlagosan magasabb fizetést kapjanak.
Gondozás Németországban
Nagy kereslet a gondozók iránt
Hivatalos számítások szerint 2049-re Németországban becslések szerint 280 000 és 690 000 fő közötti gondozóhiány lesz. Az idősgondozás Németországban virágzó iparág, ahol nagy a kereslet a gondozók iránt.
A Hausengelnél tudjuk, hogy a gondozók munkája mennyire fontos és értékes. Az idősgondozói munkaköri leírás igényes, ugyanakkor nagy szakmai kiteljesedéssel is jár. Ezért támogatjuk az önálló munkát, mivel az nagyobb rugalmasságot, nagyobb elégedettséget és jobb kereseti lehetőségeket biztosít ebben a szakmában. Mi több, mi gondoskodunk arról, hogy pontosan azt az állást kapja meg, amelyik a legjobban megfelel az Ön preferenciáinak és képesítéseinek. Így kis erőfeszítéssel gyorsan kereshet pénzt.
Mit csinál egy Hausengel gondozó?
A Hausengel gondozó maga dönti el, hogy milyen feladatokat tud és akar ellátni, és milyet nem. A feladatok a családdal kötött szerződésben kerülnek meghatározásra. A gondozók önállóan is megtervezhetik egyéni munkanapjaikat.
A tipikus tevékenységek közé tartozik például a napi rutin megszervezése és az ápolásra szoruló személy általános ellátása. Ezek közé tartozik a főzés, a személyes higiénia (alapápolás) és a bevásárlásban vagy az orvoslátogatásban való segítségnyújtás. A Hausengel gondozót azonban soha nem kényszerítik olyan dolgokra, amelyeket nem akarnak elvégezni.
Ezeket a feladatokat végzi a gondozó:
A lista csupán egy példa. Az otthoni gondozás területén az egyes szolgáltatásokat mindig egyénileg tárgyalja meg a család, az ápolásra szoruló személy és a gondozó. Ezek azonban mindig az gondozó kívánságain, preferenciáin és tapasztalatain alapulnak.
Háztartásvezetés
A gondozók a háztartásban támogatják a gondozásra szoruló személyeket. Ez magában foglalja a mosást és vasalást, a bevásárlást, a rendrakást, az ágyazást és általában az otthon tisztán tartását.
Táplálkozás
A gondozók segítenek az ápolásra szoruló személyeknek az ételek elkészítésében és a táplálkozásban, és – szükség esetén – figyelembe veszik a személyes preferenciákat vagy a szükséges diétákat is.
Alapgondozás
A gondozók támogatják az ápolásra szoruló személyeket a napi higiéniai és személyes higiéniai teendőkben. Ide tartozik például a zuhanyozás vagy fürdés, a WC-használat, a haj-, köröm- és bőrápolás, a fogmosás, a borotválkozás és az inkontinenciával kapcsolatos segítségnyújtás.
Mozgékonyság
A gondozók támogatják az ápolásra szoruló személyeket az általános mobilitásban. Ez magában foglalja az öltözködésben és vetkőzésben, felkelésben, lefekvésben, járásban és lépcsőzésben való segítségnyújtást, valamint az orvosi rendelésekre és megbeszélésekre történő elkísérést.
Szabadidős tevékenységek
A gondozók támogatják az ápolásra szoruló személyeket mindennapi életük megszervezésében. Olyan tevékenységeket terveznek és kísérnek, mint a közös séták és beszélgetések, olvasás, felolvasás vagy zenehallgatás, és támogatást nyújtanak a társas kapcsolatok fenntartásában.
A következő munkát általában nem a gondozó végzi:
Orvosi kezelés
Intenzív ápolás
Míg az orvosi kezelést és az intenzív ápolást általában nem végezheti gondozó, Ön szabadon meghatározhatja tevékenységi körét a megbízóval együtt, és eldöntheti, hogy szeretne-e további feladatokat vállalni. Ezek a további feladatok csak a gondozó beleegyezésével kerülnek meghatározásra, így Ön a saját képességeinek és kívánságainak megfelelően szervezheti meg tevékenységét.
24 órás gondozás
... nem jelenti azt, hogy napi 24 órában kell dolgoznia!
A 24 órás gondozás fogalma Németországban kedvelt gondozási forma, mivel a legtöbb idős ember a saját otthonában szeretne megöregedni. Nagy az igény erre az ellátási formára, mivel lehetővé teszi, hogy egy gondozó napi szinten, a megszokott környezetben támogassa a gondozottat. Ugyanakkor az gondozó számára előnyös, hogy a háztartásban élhet, és saját szobája, saját privát pihenőhelye van. A meghatározott szünetek és szabadnapok előfeltételei annak, hogy az otthoni ápolás minden érintett számára sikeresen működjön. A 24 órás gondozás nem jelent napi 24 órás munkavégzést.
Példa egy gondozó napi rutinjára
A gondozó munkanapja minden családban más és más. Általában az ápolt személy egészségi állapotától és a hozzátartozók együttműködésétől függ. A napi rutin is nagy szerepet játszik, mivel a rutinok biztonságérzetet adnak a gondozásra szoruló embereknek. Egy tipikus napi rutin így nézhet ki:
Dorota asszony, a Hausengelnél 2012 óta dolgozó gondozó tipikus munkanapja alapján készült.
| 07:00 | Munkakezdés. Megérkezik a járóbeteg-ellátó szolgálat (fürdetés, pelenkázás stb.) |
| 08:00 | Közös reggeli |
| 08:30 | A gondozott személy újságot olvas, a gondozó szükség esetén segítséget nyújt, és rendet rak |
| 10:00 | Közös bevásárlás (jellemzően hetente háromszor) |
| 12:00 | Közös ebéd |
| 13:00 - 15:00 | A gondozott személy tévét néz és szundikál, a gondozó ezt az időt tetszése szerint töltheti (ún. tervezett távollét) |
| 15:00 | A gondozott személy elmegy a mosdóba (pl. lemosás, pelenkázás, fésülködés). |
| 16:00 | Kávé és sütemény, a gondozott személy rejtvényt fejt, telefonál vagy valami mást csinál, a gondozó rendet rak vagy társaságot nyújt. |
| 17:00 | Társasjátékok vagy egyéb szabadidős tevékenységek, hozzátartozók és/vagy járóbeteg-ellátó szolgálat jelenlétében. |
| 18:00 - 18:30 | Közös vacsora |
| 19:00 | Előkészületek a lefekvéshez |
| 19:30 | Az ápolásra szoruló személy lefekszik |
Megjegyzés: Az ápolásra szoruló személy igényei nagyon eltérőek lehetnek. Ezért minden munka és minden napi rutin eltérő lehet.
A Dorota asszonnyal készült teljes interjút itt olvashatja.
Az alábbi követelményeknek kell megfelelnie
Ahhoz, hogy a Hausengel család tagja legyen és gondozóként dolgozhasson, három követelmény fontos: empátia, tanulási hajlandóság és alapszintű német nyelvtudás. Mindezek kulcsfontosságú készségek, mert a Hausengel gondozójaként az a csodálatos felelősség hárul Önre, hogy segíthet mások életének pozitív irányba történő alakításában, miközben személyesen és szakmailag is fejlődhet ebben a szerepben.
Empátia
A gondozásra szoruló személyekért való felelősségvállalás magas szintű empátiát igényel. Képesnek kell lennie megérteni a gondozott személy szükségleteit, és érzékenyen reagálni rájuk. Csak így válhat a gondozás és a gondozottság kölcsönösen építővé mindkét fél számára.
Betanulásra készen áll
Az ápolásra szoruló emberek gondozása változatos munkaterület, folyamatosan új kihívásokkal. Ezért nagyon fontos az új ismeretekre való nyitottság és a folyamatos tanulásra való hajlandóság. Mindkettő biztonságot nyújt és belső elégedettséget biztosít a gondozás során.
Alapvető német nyelvtudás
A német nyelv alapszintű ismerete előfeltétel. A Közös Európai Referenciakeret szerinti A1 nyelvi szintet feltételezzük. Mielőtt elkezdenénk, egy rövid német nyelvi tesztet végzünk Önnel.
Nem számít, hogy milyen nyelvi szinttel érkezik hozzánk – mi támogatjuk és segítünk Önnek elérni ezt a követelményt. Mert a nyelvtudása segít abban, hogy jobban kommunikáljon a munkakörnyezetében, erősebb kapcsolatot alakítson ki a gondozásra szoruló emberekkel és javítsa a kereseti lehetőségeit.
Ennek érdekében támogatjuk a gondozók számára tartott német nyelvtanfolyamokat!
Ennek a feltételnek való megfelelés hasznos
... de nem feltétlenül szükséges
Tapasztalat a gondozásban
Ha már van tapasztalata a gondozásban, az nagy előnyt jelent. De akkor is szívesen látjuk a Hausengelnél, ha nincs korábbi tapasztalata! Lehetőséget kínálunk arra, hogy tapasztalatot szerezzen, és felépítse vagy fejlessze készségeit.
Legyen a Hausengel család tagja!
A Hausengelnél dolgozni azt jelenti, hogy egy nagy család tagjává válhat. Az ápolásra szoruló emberek és az gondozók jóléte egyaránt fontos számunkra. Használja ki sokéves tapasztalatunkat, és még ma rakja le a jövőbeli karrierje alapjait a gondozás és ápolás területén.
Gyakran ismételt kérdések
Mit jelent számomra az önállóság?
Az önfoglalkoztatás az Ön számára elsősorban döntési lehetőséget jelent. Ön dönti el, hogy milyen munkát vállal, és milyen feltételekről tárgyal. A keresetéről is szabadon tárgyalhat.
Mennyi ideig tart egy megbízás? Lerövidíthetem a megbízásomat?
Gondozóink átlagosan 6-12 hetet töltenek kiküldetésben. A megbízás hosszát minden egyes alkalommal megbeszéljük, amikor új ajánlatot teszünk. Ön is meghosszabbíthatja vagy lerövidítheti megbízását. Ezt azonban a lehető leghamarabb közölni kell, hogy megfelelő helyettesítő gondozót lehessen szervezni. Ideális esetben a helyettesített gondozónak az új gondozó megérkezéséig maradnia kell, ezáltal biztosítható a folyamatos gondozás.
Mit jelent az, hogy teljes körű ellátást kapok?
A teljes körű ellátás mottója nemcsak az ápolásra szoruló emberekre, hanem munkatársainkra és üzleti partnereinkre is vonatkozik. Garantáljuk az együttműködés világos és átlátható feltételeit. Ez lehetővé teszi, hogy gondozóink biztonságban és kényelemben érezzék magukat. Bármilyen probléma merülne fel, gondozóink számára éjjel-nappal elérhetőek vagyunk. Saját Hausengel Akadémiánkon is támogatjuk képesítésüket és továbbképzésüket.
Visszautasíthatok egy megbízást vagy tárgyalhatok annak feltételeiről?
Igen. Önnek bármikor joga van visszautasítani vagy tárgyalni a megbízásról. Ez mind a megbízás időtartamára, mind a napi díjazásra vonatkozik.
Milyen feladataim vannak gondozóként?
A gondozó fő feladata, hogy gondoskodjon a segítségre szoruló személyről. Ez például a háztartás vezetését és a rászoruló személy gondozását is jelenti. A részletes feladatkört az ajánlat benyújtásakor tárgyalják meg, és az a szolgáltatási szerződés részét képezi.
