Az Ön együttműködése a Hausengellel
Átlagon felüli jövedelem. Törvényes. Önálló.
Az első lépést már megtette! Ön azért érkezett erre az oldalra, hogy többet tudjon meg a Hausengellel történő együttműködésről. Várjuk, hogy személyesen is megismerjük Önt, mert meggyőződésünk, hogy együtt többet érhetünk el. Olyan egyedülálló környezetet garantálunk Önnek, amelyben nyereségesen dolgozhat, személyes és szakmai fejlődést érhet el. A Hausengelnél az Ön munkája a tiszteletre, a bizalomra és a kölcsönös támogatásra épül.
Hausengel gondozóként a legnagyobb megbecsülésben részesül. Optimális munkakörülményeket, kiváló kereseti lehetőségeket és biztos szerződést kínálunk.
Az Ön előnyei Hausengel gondozóként
- Anyagi biztonság: átlagon felüli, akár 2500 eurós fizetés is lehetséges
- Törvényes és önálló munkavégzés
- Személyes kapcsolattartó
- 24/7 támogatás az év 365 napján a Hausengel részéről
- Teljes rendelkezés a foglalkoztatás ideje és időtartama felett
- Képesítéssel magasabb kereseti lehetőség
- Átfogó biztosítási védelem
Gondozás különleges módon
Legyen a Hausengel család része
Az Ön útja a Hausengel gondozóvá váláshoz
Folyamat 6 lépésben
Kötelezettség nélkül felveszi velünk a kapcsolatot a kapcsolatfelvételi űrlappal, telefonon, e-mailben vagy WhatsAppon keresztül.
Megbeszéljük a kérdéseit, a képességeit és a munkával szemben támasztott követelményeket, valamint szükség esetén meghatározzuk a képzési igényeit. Minden megfelelő? Akkor franchise szerződést kötünk.
Megbeszéljük a franchise-képzés időpontját, Ön pedig elkezdheti az utazás előkészítését.
Azonnal bemutatjuk Önnek a profiljának megfelelő állásajánlatokat. Önálló gondozóként Ön dönti el, hogy melyik szerződést fogadja el, és milyen feltételekről kíván tárgyalni.
Leendő gondozóként telefonon keresztül megismerkedhet a gondozandó személlyel és családjával.
Ha a család és az ápolásra szoruló személy is Ön mellett dönt, akkor szerződéskötéskor Ön utazik oda. Minden formaságot és szervezési ügyet mi intézünk.
Mi történik, ha problémák merülnek fel a családban?
Mi minden helyzetben ott vagyunk Ön mellett!
Ha bármilyen kihívás adódik, vagy nem boldogul jól a helyszínen, akkor a hét minden napján, éjjel-nappal állunk rendelkezésére és közösen megoldást találunk. Ahogy gondozóink ellátják az ápolásra szorulókat, úgy gondoskodik a Hausengel is a gondozóiról. A Hausengelnél az első naptól kezdve személyes kapcsolattartója lesz. Ő intéz minden szervezési ügyet, segít Önnek beilleszkedni az új környezetébe, és ott lesz Ön mellett, ha bármilyen probléma merülne fel.
Szerződésünk felépítése
Átlátható. Függetlenül tesztelt. Megbízható.
A Hausengel az egyik legjobb német közvetítőiroda gondozók számára. Ez részben átlátható szerződéseinknek köszönhető. A nonprofit és független német fogyasztóvédelmi szervezet, a Stiftung Warentest az elhelyezés és a szerződések kialakítása terén 2017-ben tanúsította a Hausengel kiemelkedő teljesítményét. Egyetlen ügynökségként a többi vizsgált ügynökségnél magasabb pontszámot értünk el, és csak kisebb, lényegtelen hiányosságok voltak a szolgáltatási szerződéseinkben. Számunkra alapvető fontosságú, hogy mind franchise-szerződésünk, mind szolgáltatási szerződésünk világos és érthető módon legyen megfogalmazva külföldről érkező gondozóink számára. A szerződések minden tartalmát aláírás előtt közösen megbeszéljük, így nem maradnak megválaszolatlan kérdések.
Adók és biztosítás
Mindenre kiterjedő gondozás a Hausengellel
Gondozóinknak nem kell aggódniuk az adók és a biztosítások miatt! A Hausengel gondoskodik az összes szükséges dokumentumról és benyújtja azokat az illetékes hatóságoknak. Minden gondozó a szolgáltatási szerződéssel együtt egy biztosítási igazolást is kap.
Adóbevallás
Aki Németországban munkavállalási engedéllyel dolgozik, köteles adóbevallást benyújtani. Ennek az adóbevallásnak tartalmaznia kell az EU-tagországokból származó összes jövedelmet. Ide tartozik minden belföldi és külföldi jövedelem (pl. Hausengel vállalkozásból származó jövedelem, egyéb kereskedelmi tevékenységből származó jövedelem, nyugdíj, munkanélküli segély, vagyonból származó jövedelem, bérleti bevétel).
Az előző évre vonatkozó adóbevallás benyújtásának határideje július 31-e. A Hausengel adóosztályának szakemberei gondoskodnak arról, hogy űrlapjai és dokumentumai időben beérkezzenek az illetékes adóhivatalhoz.
Biztosítékok
Amíg Németországban dolgozik, minden Hausengel gondozó átfogó biztosítási védelemmel rendelkezik! Franchise-csomagunk a következő biztosításokat tartalmazza:
- Magán egészségbiztosítás
Ez fedezi a sürgősségi eseteket és az akut betegségek (pl. fogfájás, csonttörés stb.) kezelését. - Munkaügyi felelősségbiztosítás
Ez elsősorban a személyi sérülésből vagy vagyoni kárból eredő anyagi veszteségek ellen nyújt fedezetet. A biztosítás önrész mértéke 100 €. - BGW biztosítás
A Munkáltatói felelősségbiztosítás Egészségügyi és Jóléti Szövetség (BGW) az Ön mint gondozó számára illetékes törvényes balesetbiztosítási szervezet. Baleset esetén a BGW garantálja az optimális orvosi ellátást és a megfelelő kártérítést. Biztosítja továbbá, hogy Ön újra folytatni tudja szakmai és társadalmi életét.
Önálló munkavégzés iparengedéllyel
A Hausengel-modell és a gondozók számos előnye
Aki Németországban rendszeresen végez önálló munkát, annak iparengedélyre van szüksége. Az EU-ban érvényes munkavállalási szabadságnak köszönhetően a gondozók jogosultak Németországban szakmát bejegyeztetni, és ott önálló vállalkozóként szolgáltatást kínálni. A Hausengellel együttműködő gondozók minden kérdésben teljes körű és átfogó támogatást kapnak. A Hausengel elintézi az adminisztratív ügyeket, elkészíti a szükséges dokumentumokat és gondoskodik az iparűzés bejelentéséről. Az iparűzés bejelentésének (vagy törlésének) hatósági díjait a franchise-díj tartalmazza. Gondozóink nem fizetnek erre vonatkozóan díjat..
Az önfoglalkoztató gondozók nem alkalmazottak, hanem önálló vállalkozók. Ez azt jelenti, hogy különleges előnyökben részesülnek:
- Döntés szabadsága
Ön szabadon vállalhat vagy utasíthat el megbízásokat. - Nem kötik utasítások
Ön szabadon alakíthatja a megbízás teljesítését. - A díjazás mindig szabadon tárgyalható.
- A gondozó nem tartozik felelősséggel egyetlen munkáltatónak sem, több megbízója van (általában a gondozásra szoruló személyek családjai).
- A gondozó nem kötődik tartósan egy megbízóhoz.
A Hausengel franchise rendszer előnyei
A Hausengel egy közel 20 éve bevált üzleti modellt kínál. A franchise-rendszernek köszönhetően a gondozók könnyen hozzáférhetnek a német piachoz, és jobb szerződési feltételeket érhetnek el maguknak. A Hausengellel dolgozó gondozók megbízható partnerei a német megbízóknak.
Teljes körű gondozás a Hausengel koncepciójával
A Hausengelhez hasonló tapasztalt partnerrel történő együttműködés nyugalmat biztosít Önnek. Mi minden részletre odafigyelünk. Támogatásunk már a megbízás elfogadása előtt megkezdődik. Az első konzultáció ingyenes és nem kötelező erejű. Németország teljes területén csak ellenőrzött megbízásokat közvetítünk. A szerződés időtartamáról és a szerződés feltételeiről a gondozó maga dönt. A díjazás szabadon tárgyalható. Minden bürokratikus munkát elintézünk, és hozzáértő kapcsolattartókat, valamint 24 órás forródrótot kínálunk. A megbízás megkezdése előtt a Hausengel minden gondozója ingyenes képzésben részesül. Mi intézzük a gondozók teljes könyvelését és számlázását, valamint a német hatóságokkal való levelezést. Az adóbevallást is mi intézzük a német adóhivatalnál. Németországi tartózkodásuk alatt gondozóink teljes körű biztosítási fedezettel rendelkeznek. Így gondozóink mindig teljes mértékben kiszolgálva érezhetik magukat!
Az Ön lehetőségei a Hausengellel
Problémamentes munkavégzés, átlagon felüli fizetés
A Hausengel franchise modell keretében Ön önállóan végzi munkáját. Ez azt jelenti, hogy Ön nem áll alkalmazásban nálunk. Ön a saját maga főnöke, és egyenrangúan dolgozik velünk.
A Hausengel franchise modell számos előnyt kínál Önnek:
- Átlagon felüli bevételt érhet el
- Mi gondoskodunk minden formaságról és bürokratikus kérdésről
- Ön teljes körűen biztosított
- Megfelelő munkákat közvetítünk Önnek
- Továbbképzést biztosítunk Önnek
- Személyes kapcsolattartóval rendelkezik az Ön anyanyelvén
A Hausengellel dolgozó gondozók havonta akár nettó 2500 eurót is kereshetnek. A díjazás mértéke szabadon tárgyalható, és nagymértékben függ a gondozók képzettségétől és nyelvtudásától. Általában minél magasabb a szakképesítése és minél jobb a nyelvtudása, annál magasabb fizetést igényelhet egy gondozó. Ezért saját továbbképzési programunkkal – a Hausengel Akadémiával – támogatjuk gondozóink képzését és továbbképzését. Egy szilárd szakmai képesítéssel megalapozhatja biztos szakmai jövőjét, és a legjobb ajánlatokat nyerheti el portfóliónkból. Ezáltal az Ön esélyei is megnőnek arra, hogy pontosan azt az összeget keresse, amit ki kíván alkudni. Közvetítők nélkül! Önt közvetlenül a megbízója fizeti ki.
Ingyenes szállás és ellátás a gondozók számára
Modellünk szerint gondozóink a megbízásuk időtartama alatt a gondozásra szoruló személy háztartásában laknak – ingyenes szállással és ellátással. Ez azt jelenti, hogy a szállás és az étkezés nem jár további költségekkel. Minden gondozónak szerződéses alapon saját, megfelelően berendezett szobát biztosítunk. Általában rendelkezésre áll működő internetkapcsolat, így az anyaországi családdal és a barátokkal a kapcsolat egyszerűen fenntartható. A korlátlan mobilitás érdekében az megbízó szükség esetén autót vagy kerékpárt bocsát rendelkezésre.
Gyakran ismételt kérdések
Mennyi ideig dolgozhatok Németországban?
A németországi tartózkodás időtartama az Európai Unió országaiból származó önálló gondozók számára általában nem korlátozott. Ez azt jelenti, hogy a gondozók addig dolgozhatnak Németországban, ameddig csak akarnak.
Törvényesen dolgozhatok a Hausengel gondozóként?
Igen! Minden Hausengel franchise igénybe vevő önálló vállalkozó, és rendelkezik iparűzési engedéllyel. Ezért legálisan dolgozik. A Hausengel a vállalkozással kapcsolatos minden szervezeti és bürokratikus kérdésben támogatja franchise partnereit.
Gondozóként biztosított vagyok?
Igen. A nálunk dolgozó gondozókat magán-egészségbiztosítás és felelősségbiztosítás fedezi. Ezenkívül minden önállóan dolgozó gondozó a Munkáltatói felelősségbiztosítás Egészségügyi és Jóléti Szövetség – tehát a német balesetbiztosítási szövetség – biztosításával rendelkezik.
A megbízó fizeti nyugdíjbiztosítási járulékot?
Ön iparűzőként Németországban nem köteles nyugdíjbiztosítási járulékot fizetni. Azonban önkéntesen fizethet nyugdíjbiztosítási járulékot, vagy jövőbeni megélhetésének biztosítása érdekében a pénzt saját maga is befektetheti. Tapasztalataink alapján elmondhatjuk, hogy franchise igénybe vevők gyakran a második lehetőséget választják.
Mennyi ideig tart általában egy megbízás?
A megbízás időtartamáról az önálló gondozó dönt. Gondozóink átlagosan 6-12 hetet töltenek kiküldetésben. Ezt követően a gondozó visszatér származási országába, és egy új gondozó veszi át a gondozási feladatokat. A gondozóink általában tandemben dolgoznak, és váltják egymást a családon belül. Amikor visszatérnek, már ismerik az adott gondozási helyzetet. Ez segít a bizalom kialakításában, és mind a gondozó, mind a gondozott személy számára kényelmes.
A Hausengel a munkaadóm? Alkalmazott vagyok?
A Hausengellel dolgozó személyek mindegyike iparűzési engedély alapján végzi munkáját. Ők tehát önálló vállalkozók és nem alkalmazottak, hanem üzleti partnereink.
Minden papírmunkát nekem kell elvégeznem?
Nem. Ha Ön a Hausengel franchise partnere, akkor a Hausengel gondoskodik az olyan feladatokról, mint a hatóságokkal való kapcsolattartás vagy a számlázás.
Jogosult vagyok-e szabadságra?
Az egyéni vállalkozók olyan vállalkozók, akik önállóan szervezhetik meg munkaidejüket és szabadságukat. Tetszés szerint fogadhat el megbízásokat, és saját maga tervezheti meg a munkaidejét a megbízások közötti szünetekkel.
Kapok-e utazási költségtérítést?
Az utazási költségek megtérítését minden egyes megbízásnál megbeszéljük. Ezeket a megbízó téríti meg az előre egyeztetett összegben.
Mi az a franchise modell?
A legismertebb franchise-rendszerek közé tartoznak például a McDonald's, a KFC gyorséttermek és a TUI utazási irodák. A franchise egy olyan együttműködési forma, amelyben az üzleti partnerek franchise szolgáltatóként (Hausengel) és franchise igénybe vevőként (segítő személyzet) működnek. A franchise igénybe vevő mindig egy független vállalat, amely a franchise szolgáltatóval együttműködik, és a franchise szolgáltatótól szakértelmet és támogatást kap. A Hausengel esetében ez magában foglalja az ingyenes továbbképzést és képzést, a professzionális ügyfélszerzést és a támogatást minden szervezési és hivatalos ügyben.
Mennyit kereshetek?
Alapvetően nincsenek konkrét kereseti korlátok, mivel minden díjszabás alku tárgyát képezi. Elsősorban Öntől és az Ön döntéseitől függ, hogy egy éven belül hány megrendelést fogad el. Ha iparági viszonyítási pontokat és átlagértékeket veszünk alapul, akkor nem ritkák a havi akár 2000 eurós keresetek. Akár 2500 euró is biztosan lehetséges.
Ki az én megbízóm?
Az Ön megbízója a gondozásra szoruló személy, az ő családtagja vagy törvényes képviselője.
Milyen szerződéseket kell kötnöm?
Együttműködési modellünkben mi, mint franchise szolgáltatók franchise szerződést kötünk a gondozóinkkal (franchise partnerekkel). A gondozási szolgáltatási szerződés minden egyes megbízáshoz külön-külön kerül aláírásra a gondozó (vállalkozó) és a gondozandó személy, az ő törvényes képviselője vagy családja (megbízó) között.
